四季色彩理论就是把人与生俱来的发色、眼珠色等人体色与宇宙间纷繁的色彩科学对应分析和分类，形成和谐搭配的规律。是由美国色彩大师杰克逊女士在瑞士书家尹顿的主观色彩的提示下，用了近10年的时间，进行了4万多次的色彩测试与色彩排序，终于发现并奠基了“四季色彩”理论。? 四季色彩理论中最为重要的内容就是把生活中的常用色按基调的不同冷暧割分和明度、纯度割分，进而形成与一年四季相对应的春、夏、秋、冬四大色彩群，每个不同的人要掌握最合适自己的这个色彩群与之相互间的搭配关系，就可以完成服饰、化妆与自身自然条件的完美的和谐与统一，从而最大发挥了自己潜质与美丽元素。

“色彩四季理论”以其科学性、严谨性和实用性，自问世以来，就具有强大的生命力。该理论用最佳色彩来显示人与自然的和谐之美。可以应用到服饰用色、化妆用色、饰物搭配、居家色彩、商业色彩、城市色彩等等与色彩相关的一切领域。

色彩顾问，用书面语来说，就是指系统的，专业的，深入的学习了“四季色彩”理论，并完全了解和驾驭“四季色彩”理论的人。是不是很拗口。换言之，就是不光学习了理论，还完全把“四季色彩”理论应用到生活的各各方面。不光是在个人形象扮靓提升方面的熟练应用，还应用在居家色彩，衣橱设计，橱窗陈列，平面设计，服装设计等多方面都熟练发挥“四季色彩”理论。当然，这里面更高的一种级别，就是应用于商业色彩。比如：城市景观、园林园艺、建筑装潢等等，可以说，“四季色彩”理论规律，涵盖了人们生活的各个领域。只要有色彩的地方，都有强调色彩规律。而“四季色彩”理论就是解决这一课题的公式。

1.能让自己更加漂亮
自“四季色彩理论”问世以来，人们知道了原来每个人的皮肤色彩属性都是不完全一样的。掌握并完全驾驭适合自己的色彩群，会使自己更加出色与漂亮。学习四季色彩理论，成为色彩顾问就可以如此完美地一举两得。了解自己的色彩属性，对自己的形象装扮显得十分重要。自己若能亲自掌握这个扮靓规律，自由自主地选择适合自己色彩属性的服装、饰品、鞋帽包等物品。真是一个惬意的事。

2.可以为身边的人提供专业的扮靓咨询
身边的人除了亲人就是朋友，这些人要是通过自己的专业力量或来帮助他们不断提升形象，或来帮助他们定夺采购选择，或来帮助他们整理衣橱等等。无论我是审视，是评判，还是指导，都是让他们开心和快乐的。这样的举动可是可以为自己的人缘加满分的呦！

3.有社会地位，受人尊重
以四季色彩理论的发源地――美国，以及发展地――欧洲的现况来看，色彩顾问在中国也必然会获取与心理咨询师、律师等一样的社会地位。社会从来都是尊重有专业技能的人的，能够给别人带来实实在在帮助的职业都是受尊重的职业，色彩顾问就是这样一个职业。

4.高尚且有成就感
每个客户都是自己的作品，都融汇了自己的劳动与智慧，看着自己作品出彩，成就感就会油然而生。

5.优雅可以增强自信
人与人面对面的交流，往往由第一印象决定成败。得体大方，优雅品位的装扮会让自己更具魅力，向对方传递的是自己很优秀的信息，人们对优秀者向来不吝啬赞赏，而赞赏又成为色彩顾问新动力。由此不断在增加自我生活更加积极，人生更加自信的源泉。

6.增加高端人脉
能走多远，看与谁同行。人脉等于钱脉，具备良好社会关系就可以创造更大的价值。色彩顾问目前服务的人群都是高端成功者，在与成功者的交往中，能够提升自己的整体素质和开发自我成功的元素。

7.为自己节省很多钱
掌握自身季型，拥有专业打扮自己的知识，会让自己在采购时花最合理、最经济的钱，只会买到对的，而不会买到贵的。自己衣橱里的服装都是最适合自己，都是10年也不会过时的，这才是最为划算的方式。

8.可以合法挣取很多钱
色彩事业，是经济发展之需，是社会进步必然。无论咨询还是培训都有着可预见的朝阳“钱”景，行业最大的利润往往在这个行业刚刚启动的时候。

9.色彩顾问，可以适合很多行业
服装服饰业、家居装潢业、园林园艺业、广告策划业、城市规划业、产品设计业等等行业到处是色彩顾问大显身手的领地。只要你具有真正的专业色彩应用技术，你就可以海阔天空，自由翱翔。

10.可以很快成名
色彩顾问是时尚潮流的风向标。是走在时尚前沿的人，永远都是焦点，只要你够专业。

四季色彩公司是专业培训色彩顾问的机构，你应该知道色彩顾问这个职业。或者说色彩顾问这个行业是由美国人卡洛尔·杰克逊女士创立的。她发明的‘四季色彩’理论是全球的。包括中国在内的色彩顾问培训的基础教案，而四季色彩公司就是以四季色彩理论为培训内容，与香港色彩顾问联合会合作认证是具有权威性的色彩顾问培训的机构！

具体来说，一般分为3大类型的人。
第一类是自我形象的提升型，这类学习者的目的通常是为了更好的发展自身的职业，如职务晋级，薪水增加，等等。我想你一定也认同“形象决定薪水”这个观点吧。

第二类是很多人都关注的，我们称之为“从业，就业”型。
从业是指学习完成后选择一家专职的色彩咨询机构工作，从事专门的“色彩顾问”。
而就业则是指为了强化自己的专业而便于自己择业就业，就比如我们培训的人中就有‘文员’，因不满意‘文员’的工作，期望更换工作岗位，但是有缺少社会认同的专业，他便选择色彩顾问的学习，目的是为他原专业——服装设计师配套。最终，他如愿以偿成为一家台贸服装企业面料的色彩顾问，薪水也从原来800，涨到1800元。‘视觉冲击力’就是指色彩搭配规律，平面设计也要科学的应用色彩观，装饰，装潢，广告策划业更是如此。还有小到园林园艺，大到城市景观设计等等。 可以涉及的行业实在是太多了。

还有第三类就是创业型。这类学习者，通常是为了以后自己创办与色彩相关的行业。比如说，自己的色彩工作室，或者美容院等等。

T是指时间，P是指地点，O是指场合。就是说人们要因不同的时间，不同的地点，不同的场合选择化不同的妆。

如四季色彩理论中强调的四大场合，‘约会’要表达的是柔情，温存，爱怜，娇美 暧昧等等；而‘工作’则要表达出严谨，干练，投入，热情这些是通过妆容来传达，就一定是以色彩为载体。

因为颜色是有密码的，又能为人解读的，所以TPO化妆规律十分的重要，掌握了之后，就不会在因为‘喜欢’一款颜色而去而永远都是哪个颜色的口红，眼影，腮红了。而会因为‘适合’而去选择合适妆面了。

武汉的一般都在2000元以上，高的也有拿到6000多的，沿海城市据说差不多4000元起，而北京、上海这种流行时尚充斥的大城市更是能高达万元以上！ 总之，色彩顾问是个新兴职业，是个服务性的职业，收入高低主要看自己的技术，因此学习期间一定要认真才行。

色彩顾问是个服务性质的职业。名气，口碑，及技术水平决定它的整体收入。其工作内容一般有：陪同购物，色彩诊断，款式诊断，妆面定型等等！高级色彩顾问还有 顾问培训，企业内训，再高级别的在有大学里面还有选修课讲座，或者电台或电视台上固定的节目嘉宾。

在美国，新生的四季色彩理论，起初是运用在美国政界和影视界，是卡洛尔《Color me beautiful》这本书，带动了四季色彩理论的平民化，本书畅销欧美，并连续三年获得纽约时报排行榜第一。经过四季色彩的论20多年的展，便之开创者CMB公司成为全球最大、最权威的色彩咨询集团。

在日韩，四季色彩理论于上世纪八十年代进入日本，在日本色彩界旗帜人物左藤泰子的大力倡导下，短短10年，色彩业便成为日本最为时尚的上层行业。目前，在日本，色彩从业人数有数十万之家，已连到僻巷有店的程度。随着四季色彩论又进入韩国，直接带动了韩国文娱时尚界的快速发展，尤为在韩剧的影音最为醒目，完全起到画龙点睛的作用，现在韩国女明星没有不做色彩诊断的，也没有无私色彩顾问的。

在中国，自1998年色彩业由中国人于西蔓女士自日本学成带入国内的七年间，发展迅速，西蔓女士也也因此成为新行业新财富的缔造者，拥有亿万财富。在2004年秋，全国各大媒体，包括央视均报道了西蔓为中央80名女性部长做色彩诊断的事例。

目前，全国已有10万人在从事色彩行业，为个数字还在不断增加，据专业人士介绍，目前对专业色彩工作室及色彩顾问的需求量极大，色彩咨询在市场的“钱”景在200亿元左右，色彩在中国是个朝阳产业，是个最具发展远景的行业。

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西蔓，针对业界来说，目前是品牌。我为什么说“目前”呢，就比方说以前的伊利一样，牛奶业界的巨头，现在蒙牛已与之齐头并进啦。而西蔓的学员里面，自己创业的人比较多。当然，这不是指教学质量。而且西蔓的老师，都是西蔓的学员后来留校的。

至于我们的优势，首先我们也来谈师资。刚才也说到，西蔓的老师都是西蔓的学员后来留校的。而我们的首席色彩顾问讲师，艾薇老师，也是师从西蔓，于西蔓是强烈要求想让艾薇老师留校的。

而第六届城运会，还有女足世界杯。这些大型的活动，想必都非常清楚。我们四季色彩公司的色彩顾问老师------艾薇、叶明、姚桂老师是指定的形象总监。当然，这些都是在武汉举办的大型活动。如果在北京，目前当然还是西蔓老师，但由此可见，咱们在华中地区那绝对是一等一的。

再者，我们来谈学员。自我们公司成立以来，培训的共360多名学员，其中有7名男性，还有一名残障人士，江苏盐城人氏。学员当中，年龄跨度也很大，其中年龄最大的58岁，最小的18岁。而且我们的学员分布23个省市之多，北到吉林，南到三亚。学员多且远是有很多好处的，一是学员互动的机会多，增加学术交流，在不同方面提升专业；二是每个人看待事物各有不同，因此可以弥补自己的盲点；三是增加未来从业就业创业的人脉圈等等。

最后，我们来谈学习的环境与条件，我们设有和备有专门的学习教室和专门的培训工具。而且，我们采取最新颖的投影教学，而且我们的实操模特最多，学员在学习期间实操模特不少于16名，是目前武汉市培训色彩顾问机构实操模特最多的培训机构，侧面反映出我们公司是非常注重理论与实践的公司。

当然，还有更重要的一点，价格。我们定的色彩顾问全科班学费是6800元每人，您在网上查了一下，便可以对比出，和我们公司实力，环境相当的机构，属我们公司最优惠了，像北京一般在1.5万，深圳1.7万，广州1.6万，上海1.5万。原因可能有两个：一是武汉物价水平在全国较低；二是四季色彩公司还有与四季色彩理论完全配套的彩妆与服务两大经营项目。培训色彩顾问更多带有普及概念，因为我们公司的CMB彩妆是美国四季色彩理论创始人卡洛尔女士的另一产品。我们是中国独家经营者！也就是说你无论是在那里学习四季色彩理论，都一定会知道CMB彩妆品牌的。我们现在的学员中大部分中有北京和深圳的，因为学习的内容都是一样的，他们在做了一定的性价比后，还是选择了我们公司。

色彩顾问全科班学费是6800元每人，您可以在网上查一下，和我们公司实力，环境相当的机构，属我们公司最优惠了，像北京一般在1.5万，深圳1.7万，广州1.6万，上海1.5万。原因可能有两个：一是武汉物价水平在全国较低；二是四季色彩公司还有与四季色彩理论完全配套的彩妆与服务两大经营项目。培训色彩顾问更多带有普及概念，因为我们公司的CMB彩妆是美国四季色彩理论创始人卡洛尔女士的另一产品。我们是中国独家经营者。也就是说你无论是在那里学习四季色彩理论，都一定会知道CMB彩妆品牌的。另外，我们的卡洛尔服装更是四季色彩理论在服装上的完美体现。而这两项的经营者都是学习过四季色彩理论的色彩顾问。

一方面，我公司给求学者提供了更多的就业参考，另一方面也使我们公司色彩顾问培训的价格有空间的降低。其实学习一个专业，不仅仅是比价格，因为价格的报法有很多的‘学问’，比如有些培训班的报价是分开报价，就是把顾问学习的五大内容分别报价，看上去较低以吸引眼球，但真正学习下来比我们这都要高多了。还有在比价格时，也一定要考虑师资力量和学习环境等等因素 ：） 这样算下来，我们的优势就更加明显啦。

其实，只要你掌握了色彩和款式诊断技术，并且表现出职业与专业性，当然机率就很大了。我说的职业，是指我们学习就是把色彩事业当成毕生事业来看待和发展，说专业，就是指技术掌握的熟练程度，色彩顾问目前还是稀缺职业，有不少公司还派人来我公司委培呢。

同上，其实，只要你掌握了色彩和款式诊断技术，并且表现出职业与专业性，当然机率就很大了。而我们四季色彩公司的流程是这样的：首先要完成色彩顾问全科班的学生，并要考试过关，获得认证证书之后。

公司为了让求学者的学习能够更深入的消化吸收和更好应用，特别设定了一个独有的环节。就是2个月的实习期，在实习期间，由学员选择跟班老师，老师做什么，你就跟着做什么，有什么问题直接问带学老师就可以啦`！如老师给顾客诊断服务时，学员可了解实战工作流程，老师给企业内训时，学员可以了解企业需求和内训内容等等。在2个月的实习期，若学员表现，态度，服务意识都很好而又对行业认同等等三方面都接受的话， 当然，公司不会拒绝一个志同道合的人才加入的：）因为四季色彩公司面对全国经营CMB彩妆和色彩顾问普及工作，本身就需要大批色彩顾问。

但是，我要说的是，选择来学习，可一定是因为喜欢色彩顾问这个职业而不是‘曲线就业’心态喔~！，只有掌握了技术，才会有舞台的施展。当然，实习是自愿的。我们培训的很多学员选择的是毕业后既与公司合作创业。听说还不错！

不是，因为理论是一样的，所以没有必要花两份钱。但的确也有男士与女士分开教学的机构。

一是为了炒作，二是为了多收费。虽然男士皮肤特质与女士不完全相同，诊断的视点也有所不同。但色彩基础理论与色彩，款式诊断的手法，技法都是相同的。你说本来一两天就可以明白的课程有必要单独立课吗？

当然，独立开课要是让老师讲个五六天也是可以的。

你说的国家承认的概念可能是指国家劳动部颁发的那种吧。

目前，国家对‘色彩顾问’这个职业还没有认证，现在全国所有的培训发证都是：一为本机构证书，二是行业内证书。我们公司颁发的是行业内认证证书，是亚州（香港）色彩顾问联合会颁发的证书。亚州（香港）色彩顾问联合会是一个官方机构，有点足协的意思。他的认证很权威，在东南亚，台湾，澳大利亚等都会被互认的。比流行色协会或个人认证要权威的多。

当然，来这里学习的，有不少就是冲着这个证书来的。因为这个证书在香港本地考取，也要2万元港币的！我们四季色彩公司的技术总监，首席色彩顾问师艾薇老师是联合会的副会长。联合会与我们公司总部的关系也是十分要好的。所以基本上学员考虑的问题我们都有此解决的。

你只需要完成色彩顾问全科班的学业，就具备了成为一名色彩顾问的基本条件和理论基础了。但学习的内容很多，更要掌握并熟悉的应用。这还需要你的努力付出的！

同上14一样。因为“色彩顾问”暂时还是一个新兴行业。一个新兴职业，要达到国家认证是需要一个过程的！一般认证都是滞后的。比如认证的标准问题，考试机制问题，教案问题等等。但我想，色彩顾问在很长一段时间里都不会纳入劳动部门考量范围。因为，至少美国也没有国家认证，原因就是色彩顾问的学习，要有大量模特观摩，而模特观摩是很难定下标准的，可能也是这个原因吧~。

有啊！ 跟色彩顾问关联的培训还有两项是国家劳动部认证的，一是形象设计师培训，二是化妆师培训。

色彩形象咨询业不同于形象设计。形象设计师是凭自己对色彩的感觉和经验为一个人作重新定位和造型；色彩顾问则是根据色彩理论为顾客选择她适用的色彩，这个诊断更趋于理性。

一个资深形象设计师能在一瞬间判定一个人适合用某种口红，这其中夹杂了许多设计师的个人主观意愿；而色彩顾问则是在运用科学的理论，经过专业辅助工具来达成客观规律的分析，可以判定一个人适合用某一组的口红；

形象设计师可以在数小时内给你一个崭新的特定形象，留下美好的回忆；而色彩顾问可以在数小时内教给你一套可运用一生的方法，学会如何令自己变的更美，并可以运用于各种场合。

简单的说，同一个人在不同的形象设计师面前，可以有不同的变化和方案，每个变化和方案都是形象设计师自我观点的直接反映，可以说有多少形象设计师就会有多少变化和方案，这更像是形象设计师对你的建议。而同一个人在不同的色彩顾问面前，只会有一个完全相同的变化和方案，因为真正的色彩顾问都在执行和应用一个全球通行的标准，那就是“四季色彩理论”，任何人都会在这个理论体系中找到自己的坐标，找到适合自己的最佳用色群和形象扮靓方案。

当然可以！ 色彩顾问培训的内容虽然技术含量很高。但毕竟是个已经相当普及的教学程序了，我们这里的学员岁数最大的55岁，考试成绩是优秀，说明只要用心学习，掌握技术一定是可以的。而且，一个月的时间其实算刚刚好的。举个例子，就色彩基础理论来说，正常义务教育那些学校，比如美院来说的，就我们的了解，这个需要半个学期来学习。而我们是3天的理论学习， 1天5个课时，3天15个课时。而义务教育呢？？也许就一星期这个只有一个课时，这样算下来都是一样。而我们只是集中的在这一个月里面，全部传授给你们。

其实完成学业，即使不从事色彩顾问这个职业，你所学的也是相当受用的，而且是一用受用的知识。比如，可以在自己采购个人服饰等物品时不会乱花冤枉钱，还可以成为周围人的熟点人物。你想想，我们不是经常央求那些会买衣服的朋友陪我们逛街参考吗？ 这些人是不是让我们钦佩的人呢？如果你有了专业特长，生活中谁会不喜欢呢。所以说色彩顾问技术很生活化，很实用，真的不错的。来学习，保证你会越学越兴奋。

色彩顾问培训需要理论与实践相结合的学习和操作。而理论学习，其实两三天就可以学完。但是理论上掌握“四季色彩”规律，并不意味着你就实际掌握这种规律了。就比如说春季型人，眼神浪漫，妩媚，优雅，女人，这就是理论上的文字内容。妩媚，女人，就字面的理解，你能想象出什么样的眼神才叫妩媚，什么样的眼神又叫女人吗？

再比如：个人形象需要哪些元素的完美协调？我们分两部分：头发和身体。头发又分发型和发色。身体同样又包括服装、饰品、包包、鞋等等颜色及款式。你怎么样去理解你面前的这个人他应该适合什么样的发型，染什么色泽的头发，穿什么样的衣服，拎什么样的包包？？等等。。其实说白了，就是两大核心技术：色彩诊断鉴定技术和款式风格鉴定技术的学习和应用。而这些都需要老师面对模特实操讲解的。

而且，我们的课程压缩的相当的紧密，3天的色彩基础理论，12天的核心技术，及最后的化妆技术和认证，这些环节都是相互相衔接的。而且，因为课程紧密，1天5个课时，课后还有留作业。许多学员，每在完成作业也会弄到蛮晚的。

学习期间没有其他的费用，但在学习TPO化妆规律期间你可能要买些彩妆。同样，我们公司并不会规定你买公司的彩妆，学员可以自行到批发点购买，除了彩妆，没有在花费的地方了。而且学习方法，在赠送给你的书包里包括了本，笔和水杯这样的生活用品，想得已经十分周到了。

食宿自理，武汉消费水平较低，中午5元，早晚3元左右。我们公司和较近的一家企业招待所建立关系，每人每晚的费用才20元，有空调，有卫生间。可以说，已经几年的发展和经验总结。公司已经在方方面面为学员做了考虑，十分人性化和细致。